O čem se mluví Bizarní svět zábavy
Pracovní úraz může utrpět každý zaměstnanec. Pokud jste od pojišťovny zaměstnavatele obdrželi odškodnění bolestného a máte pochybnosti o jeho správnosti, je možné provést kontrolu.
Jak se postupuje při hodnocení bolestného?
Zaměstnavatelé při odškodňování bolestného obvykle postupují tak, že poškozenému zaměstnanci předají formulář od jejich pojišťovny. Ten slouží k vyplnění bodů bolesti ošetřujícím lékařem. Takto vyplněný formulář následně zaměstnavatel odesílá na pojišťovnu, která poté provede výplatu odškodnění bolestného.
Nejčastější chyby při výpočtu bolestného
V odškodňovací praxi se lze setkat hned s několika častými chybami, které se při výpočtu bolestného na formulářích objevují.
Lékaři někdy zapomínají uvést body bolestného za provedené operační zákroky. Také někdy dochází k nevyužití navýšení odškodnění bolestného pro zdravotní komplikace či náročný způsob léčení. A také může dojít k úplnému opomenutí některých položek bodů bolesti.
Jak provést revizi odškodnění?
Pokud máte pochybnosti o výši vašeho odškodnění bolesti, lze zpravidla provést revizi. Jestliže nebyla uzavřena dvoustranná dohoda mezi poškozeným zaměstnancem a zaměstnavatelem o výši odškodnění bolestného a výplata proběhla předáním formuláře a výplatou bolesti, lze kontrolu bez obtíží realizovat. A případně i žádat o doplatek.
Ideální je kontrolu realizovat prostřednictvím specializovaného znalce, který provede potřebné posouzení vašeho konkrétního případu.
Více informací ze světa odškodnění pracovních úrazů najdete na www.odskodnenizapracovniuraz.cz.
